摘 要: 随机抽取辽宁省6所医院工作6个月以上的575名女性护士为对象进行应用付出-回报失衡问卷(ERI)、心理资本问卷(PCQ)及工作倦怠问卷(MBI-GS)调查,分别测量护士的职业紧张、心理资本及工作倦怠,多元分层回归分析探讨护士职业紧张、心理资本与工作倦怠的关系,验证心理资本在职业紧张对工作倦怠影响中的作用。 更多还原 |
关键词: 护士 职业紧张 心理资本 工作倦怠 |
中图分类号: R47
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基金项目: 辽宁省教育厅科研基金项目(L2010707); |
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