摘 要: 对六种行业89 781名女职工进行职业压力、应对方式调查,并评价《职业压力筛查表》《应对方式筛查表》 的信效度。结果显示,《职业压力筛查表》《应对方式筛查表》的Cronbach’s α系数分别为0.856、0.716,折半系数分别为0.809、0.636;探索性因子分析显示《职业压力筛查表》《应对方式筛查表》分别抽取1和2个因子,累计解释变异数分别为50.160%、52.986%;验证性因子分析显示职业压力、应对方式拟合模型尚可接受,可作为相关调查研究的参考。 |
关键词: 女职工 职业压力 应对方式 信度 效度 |
中图分类号: R173
文献标识码: B
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基金项目: 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所青年科技基金;社科基金人口学项目《现代职业模式对妇女生育力的影响及对策研究》(编号:18BRK038) |
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Application of “Occupational Stress and Coping Style Screening Form” in female workers of six industries:A study of its reliability and validity |
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